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Résumé du colloque
L'objectif de la présente recherche est d'évaluer l'impact d'un sentiment d'efficacité personnelle lié aux habiletés de résolution de problème (problem-solving self-appraisal) sur le niveau d'adaptation conjugale. À cette fin, avons eu recours à un plan factoriel de 2 niveaux d'efficacité personnelle: élevé vs faible) x 2 (sexe) à deux groupes indépendants. L'inventaire de résolution de problème développé par Heppner et Petersen (1982) servant de critère de classification des sujets (n=70) en deux groupes d'efficacité personnelle (élevé vs faible). Le questionnaire d'adaptation conjugale (Locke et Wallace, 1959), l'échelle de bonheur conjugal (Azrin, Naster et Jones, 1973), et la liste de problèmes potentiels (Weiss et Margolin 1977) ont été utilisés comme variables dépendantes. Les résultats démontrent d'abord que l'adaptation française du questionnaire d'Heppner et Petersen (1982) revêt un degré de consistance interne élevé (alpha=.89). L'analyse de variance multivariée 2 (efficacité personnelle élevée vs faible) x 2 (sexe) a fait ressortir la présence d'un effet principal lié au facteur "d'efficacité personnelle lié aux habiletés de résolution de problème", des analyses subséquentes (analyse discriminante, analyse de la corrélation avec la variable sexe) et une analyse de variance univariée révèlent que les sujets s'évaluant efficaces se distinguent des sujets s'évaluant inefficaces sur la combinaison linéaire des mesures d'adaptation conjugale.
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