Colloque

Avantages et désavantages du cumul des rôles de travailleuse et de mère: prédicteurs distincts?

Ursula Streit

Yolande Tanguay

Membre a labase

Ursula Streit

Résumé du colloque

Les recherches portant sur la vie de femmes qui cumulent le travail et la maternité ont privilégié l'étude du conflit travail-famille qui en résulte et des stress au travail y associés. Ainsi, on connaît mal quels aspects des expériences dans leurs trois principaux rôles et quels types de soutien contribuent au vécu positif et négatif du cumul. Dans la présente recherche cette problématique fut étudiée à l'aide d'un questionnaire auprès d'un échantillon de mères (N=250), âgées entre 25 et 45 ans et travaillant comme secrétaires. Les résultats d'analyses de régression multiple indiquent qu'une de mieux comprendre le vécu complexe des femmes qui cumulent travail et la maternité, il importe de tenir compte des aspects positifs et négatifs du cumul puisque des facteurs distincts y contribuent. En effet, les variables suivantes sont liées aux avantages du cumul: la latitude décisionnelle au travail, les gratifications occupationnelles et matérielles et la satisfaction par rapport aux rôles de gardienne. Pour le conflit travail-famille, les prédicteurs significatifs sont: le nombre d'heures travaillées/semaine, les besoins financiers comme motif important du travail, les préoccupations occupationnelles et matérielles, la disponibilité du conjoint et le partage des tâches familiales.

Contexte

Section :

Psychologie

Thème du colloque :

Psychologie

Hôte : Université du Québec à Montréal

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