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Résumé du colloque
Plusieurs tentatives ont été faites pour mesurer l'innovation féminine. Trop souvent cependant, l'innovation féminine n'est mesurée qu'en termes occupationnels. De plus, dans ce courant, sont dites innovatrices principalement celles qui occupent les emplois traditionnellement masculins. Des tables rondes réalisées auprès de différents groupes de femmes occupant des emplois traditionnellement féminins (secrétaires, infirmières, cultivatrices, éducatrices d'enfants etc.) nous serviront à préciser de nouveaux indicateurs de l'innovation féminine.
Nous serons également en mesure de formuler des hypothèses concernant l'importance de la socialisation maternelle ou paternelle dans cette transmission du désir d'innover et/ou de comportements innovateurs.
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