Colloque

Communication sur les risques et la santé au travail et réorganisation de la fonction sécurité : la communication comme voile ou comme cause ?

David Douyère

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David Douyère

Résumé de la communication

Un dispositif de communication des savoirs en hygiène, sécurité, conditions de travail (HSCT) et une réorganisation de la fonction se mettent en place conjointement entre 2002 et 2005 dans une grande entreprise internationale du secteur des services. Conception d’un site intranet spécialisé, organisation de réunions dites « de réseaux » dans différents départements, formation présentielle et en ligne : un dispositif de communication de savoirs censé permettre la « montée en compétences » des acteurs est mis en place. Parallèlement, la fonction de conseiller local HSCT est supprimée, celle de « préventeur » créée, et le nombre d’acteurs du domaine réduit. Quelle est la place de cette communication dans cette réorganisation de la fonction sécurité ? Constitue-t-elle le mode même de réalisation de celle-ci ? L’accompagne ou la prépare-t-elle ? En constitue-t-elle le voile, ou la cause ?

Résumé du colloque

En 2006, le Groupe de Recherche Interdisciplinaire sur la Communication Organisationnelle (GRICO-Université d'Ottawa) a été créé. Le GRICO organise, durant l’année universitaire, des séminaires scientifiques dans le cadre desquels des chercheurs (et des étudiants aux études supérieures) présentent leurs travaux de recherche. En 2009, à l’occasion du congrès de l’ACFAS, le GRICO va fêter son troisième anniversaire.