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Compétence interculturelle en santé : pour le mieux-être des personnes et des collectivités

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Pierre Durand

Résumé du colloque

La réponse aux besoins sanitaires et sociaux des communautés culturelles pose un véritable défi d’adaptation chez les prestataires des services. Aux barrières linguistiques s’ajuste la méconnaissance des spécificités culturelles, des attentes, des valeurs, des aspirations individuelles et collectives qui définissent littéralement la nature et les caractéristiques des services adaptés. La véritable compétence interculturelle réside cependant dans des habiletés cliniques relativement universelles, soit cette capacité d’écouter, de situer l’individu dans sa cellule familiale, sa communauté, sa collectivité, et enfin cette habileté à établir des liens thérapeutiques à travers un véritable échange de réciprocité et de dialogue. La compétence interculturelle nécessite un espace d’aide et d’entraide apte à soutenir le potentiel des personnes dans la recherche des équilibres fonctionnels essentiels à la santé. Cette présentation discutera des compétences relationnelles requises pour une approche interculturelle en santé.

Contexte

manager icon Responsables :
Yuho Chang
host icon Hôte : Université de Sherbrooke

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