pen icon Colloque
quote

Comportements antisociaux et perception de la justice sociale

Marie-Ève Tanguay
André Savoie
Luc Brunet
Sophie Leduc
Jean-Benoît Grégoire-Rousseau
MT

Membre a labase

Marie-Ève Tanguay

Résumé du colloque

Afin de mieux envisager les déterminants des divers types de comportements antisociaux au travail, les chercheurs se sont intéressés à l'impact potentiel de la justice organisationnelle. La justice est conceptualisée selon trois dimensions : procédurale, distributive et interactionnelle. Les auteurs ont vérifiés l'impact des trois niveaux de justice sur l'émission de comportements antisociaux. Les résultats de cette étude devraient permettre de mieux cerner la relation qui existe entre le traitement que les employés reçoivent et leur propension à émettre des comportements contre-productifs.

Contexte

Section :
La configuration des comportements antisociaux au travail
news icon Thème du colloque :
La configuration des comportements antisociaux au travail
host icon Hôte : Université de Montréal

Découvrez d'autres communications scientifiques

news icon

Titre du colloque :

La configuration des comportements antisociaux au travail
La configuration des comportements antisociaux au travail
Luc Brunet
Liens entre les comportements antisociaux et la structure organisationnelle
Karine Larose
Typologie et validation d'un questionnaire de comportements antisociaux en milieu de travail
Marie-Élène Roberge
Voir tous les contenus de ce colloque

Autres communications du même congressiste :

news icon

Thème du colloque :

La configuration des comportements antisociaux au travail
Comportements antisociaux et perception de la justice sociale
Marie-Ève Tanguay
La métamorphose dans l'oeuvre de David Altmejd
Marie-Ève Tanguay
Comportements antisociaux et perception de la justice sociale
Marie-Ève Tanguay