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Conséquence probable de l'effondrement de la croissance de la productivité américaine et de l'incapacité des analystes de tous ordres à en déterminer les causes

Pierrette Massé
Louise Bertrand
PM

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Pierrette Massé

Résumé du colloque

La recherche de la performance dans les organisations s'est concrétisée notamment par des investissements massifs dans des systèmes informatisés de gestion, dont les systèmes informatisés d'information. Malgré les nombreux écrits cherchant à préciser les facteurs explicatifs de performance des organisations et les effets des systèmes informatisés d'information sur la performance, les conclusions à ce sujet sont peu évidentes, voire contradictoires. Notre recherche vise à mettre en lumière certains facteurs sur les performances des organisations, nous a permis d'identifier certains facteurs favorables à la performance des organisations, ainsi que les facteurs de performance des systèmes d'information. Nous avons comparé ces facteurs aux facteurs de performance des organisations divergentes et en avons tiré des conclusions utiles quant au caractère similaire de ces deux groupes de facteurs.

Contexte

Section :
Sciences administratives
news icon Thème du colloque :
Sciences administratives
host icon Hôte : Université du Québec à Rimouski

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Titre du colloque :

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