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Résumé du colloque
L'échelle de dogmatisme de Rokeach et l'échelle de profil organisationnel de Likert sont devenues en sciences humaines et en sciences d'Administration des outils très utilisés. Chacune d'elles mesure des concepts qui ne laissent de construire effrontément définis. Toutefois, pour simplifier l'analyse et l'interprétation mais aussi pour des raisons d'économie lors de la cueillette de l'information, le chercheur tente de réduire le nombre d'items de l'échelle de mesure au moyen de techniques statistiques. Nous essaierons dans cette étude de voir, s'il en existe, quelles sont les conséquences théoriques de la réduction sur les validités de construits et de contenu et qu'elles sont les implications pratiques de telles conséquences.
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