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Résumé du colloque
Pour certains observateurs, le champ des études en communication pourrait se répartir comme suit: les études portant sur les médias et les nouvelles technologies d'une part, et les études sur les organisations de l'autre. Ces deux domaines de recherche auront suivi des voies particulières qui les amèneront à produire des façons parfois différentes de comprendre les processus communicationnels (Ex: l'économie politique vs l'École managériale), parfois similaires (Ex: l'approche fonctionnaliste). Depuis une vingtaine d'années, nous avons assisté au déploiement d'une nouvelle approche multi-disciplinaire en Amérique du Nord nommée "Cultural Studies". Issues de la Grande-Bretagne, les "Cultural Studies" ont trouvé dans le champ des études en communication aux États-Unis un terreau favorable, modifiant entre autres l'étude de la culture populaire, et en ouvrant la voie à des pistes méthodologiques issues de l'anthropologie (ethnographie), lesquelles favorisèrent l'examen des rôles des organisations et des marchés dans la production de la culture, ébranlant ainsi la sur-détermination idéologique de l'économie politique. Au cours de ces mêmes vingt ans, une nouvelle approche s'est imposée en communication organisationnelle, soit l'approche interprétative dite culturelle, laquelle s'attarde au rôle de la construction intersubjective de la culture dans les organisations. Cette approche partage plusieurs des particularités des "Cultural Studies": importance de l'interprétation, influence de la phénoménologie, nécessité de l'ethnographie, émergence du relativisme culturel, etc. Au-delà des auteurs qui unissent ces deux tendances de recherche, pouvons-nous dégager une nouvelle conception de la communication qui dépasse nos clôtures épistémologiques?
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