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Culture masculine, nature féminine : attentes professionnelles à l'égard des policières

Lyne Beauchesne
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Lyne Beauchesne

Résumé du colloque

La plupart des policières refusent d'assumer le rôle qu'on leur donne d'agente de changement de la culture organisationnelle qui diminuerait la violence, l'autoritarisme ou la force dans la résolution des conflits, grâce à leurs habilités "naturelles" de communication. Les femmes n'entrent pas dans la police pour la changer. La socialisation à la culture organisationnelle en début de carrière et la volonté des recrues féminines de s'intégrer dans le milieu policier ne les placent pas dans une position revendicatrice ni ne les amène à contester la culture organisationnelle, en tout cas, en début de carrière.

Contexte

Section :
Violence et politiques pénales à l'aube du nouveau millénaire
news icon Thème du colloque :
Violence et politiques pénales à l'aube du nouveau millénaire
manager icon Responsables :
Danielle Laberge Pierre Landreville
host icon Hôte : Université d’Ottawa

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Titre du colloque :

Violence et politiques pénales à l'aube du nouveau millénaire
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Thème du colloque :

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