Colloque

De nouveaux modèles de formation et de qualification : la place des syndicats

Colette Bernier

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Colette Bernier

Résumé du colloque

Nos recherches récentes sur le thème des nouvelles technologies, de la qualification et de la formation dans le secteur tertiaire au Québec ont mis en évidence la mise en place d'un nouveau modèle de qualification et de formation de la main-d'œuvre tentant de supplanter l'ancien modèle taylorien. Ce nouveau modèle se base sur l'existence de fonctions larges, polyvalentes, faisant appel à des capacités intellectuelles, à la collaboration au sein des équipes de travail ainsi qu'à un resserrement des liens entre l'école et l'entreprise. Ce nouveau modèle n'est cependant qu'en voie d'implantation et son aboutissement dépendra des acteurs de la façon dont il sera intégré dans les entreprises au Québec. La recherche que nous menons actuellement est donc centrée sur l'analyse, à travers quelques études de cas, comment se construit ce nouveau modèle qualification-formation, comment il se négocie dans les entreprises québécoises. Un des objectifs de la recherche est de cerner les principaux problèmes que pourrait poser sa mise en place dans le cadre des règles actuelles entourant les relations industrielles au Québec.

Contexte

Section :

Anthropologie et sociologie

Thème du colloque :

Anthropologie et sociologie

Hôte : Université de Sherbrooke

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Titre du colloque :

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