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De quelques contributions renouvelées de la psychopathologie et de la philosophie politique sur le travail, les travailleurs et leur subjectivité

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Audrey Laurin-Lamothe

Résumé de la communication

Cette conférence portera sur les transformations récentes du travail, de son organisation et de sa finalité avec comme pivot le management. La corporation et, avant elle, le capitaliste bourgeois considèrent que la jouissance pleine et entière de leur droit de propriété inclut le droit d’organiser les différents éléments productifs. C’est sous ce principe que le management fera de la subjectivité des travailleurs objet de pouvoir et de savoir. Avec les nouveaux outils de mobilisation des employés, l’organisation corporative a réussi à allier la gestion et le travail, et, surtout, à incorporer les principes managériaux dans le travail productif lui-même. En dessinant deux figures, l’une du normopathe, produit du management opposée à celle de l’individu dit souffrant, nous avons l’intention de réinterroger la catégorie de souffrance. L’héritage légué par la psychopathologie du travail sera articulé avec le concept d’aliénation, tel que travaillé par la philosophie politique.

Résumé du colloque

Nous ne souhaitons souligner particulièrement aucun événement ou activité, mais les conférences prononcées constitueront l'amorce d'un ouvrage collectif.

Contexte

manager icon Responsables :
Louise Blais
host icon Hôte : Université de Sherbrooke, Université Bishop’s

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