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Défi-Autonomie: un tremplin pour l’insertion en emploi

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Gérard Ouimet

Résumé du colloque

Le projet-pilote Défi-Autonomie d’Antoine-Labelle expérimente un modèle d’entreprise d’insertion par l’économique ayant pour double mission d’offrir des services d’aide destinés aux personnes âgées en perte d’autonomie en insérant des travailleurs prestataires de la sécurité du revenu sur le marché du travail. Les chercheurs et chercheuses associés à la problématique de l’insertion en emploi se questionnent sur les moyens de favoriser le développement et l’employabilité des individus ayant vécu l’exclusion et sur l’incidence définitive sur le marché du travail. Une recherche exploratoire longitudinale, comprenant une recension de la documentation, une enquête auprès des travailleurs et travailleuses du projet au moyen de questionnaires validés et d’entrevues semi-structurées individuelles et de groupe, et une enquête auprès d’organismes déjà impliqués au niveau de l’insertion, fut menée. Celle-ci permit d’identifier et d’analyser les besoins des individus (travailleurs, travailleuses et intervenants) et de proposer une démarche de formation technique, personnelle et sociale, échelonnée sur une période de deux ans. Cette démarche, basée sur un modèle développé par Gérard Ouimet et Yvon Dufour et trouvant ses fondements entre autres dans la théorie des champs de forces de Kurt Lewin, favorise-t-elle l’insertion en emploi de l’individu vivant l’exclusion?

Contexte

host icon Hôte : Université du Québec à Chicoutimi

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