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Des emplois en émergence pour des jeunes exclus

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André Manseau

Résumé du colloque

Les Centres jeunesse de Montréal et le Programme d'initiation au travail région Est de Montréal, dans le cadre d'une subvention de Développement, Ressources humaines Canada, réalisent une recherche sur les secteurs du marché du travail en émergence pouvant faire l'objet d'un programme de formation pour les jeunes en difficulté d'adaptation et qui présentent des retards scolaires de deux à trois ans. Cette tâche n'est pas facile à réaliser et le défi s'élève d'un cran lorsque, pour une meilleure pérennité de l'employabilité, l'on vise des emplois non-traditionnels et qui sont dans des secteurs en émergence. La première phase de réalisation consistait à identifier les secteurs d'emplois en émergence dans la région de Montréal. Des entrevues ont été réalisées auprès de différents intervenants économiques de la région de Montréal pour identifier les secteurs possibles. Par la suite, des rencontres et des entrevues avec les dirigeants d'entreprises de ces secteurs ont permis de valider le potentiel d'emplois en émergence et de préciser le type d'occupation pouvant faire l'objet d'un programme de formation accessible aux jeunes qui ont généralement horreur des bancs d'école. Est-il possible de développer l'employabilité des jeunes en difficulté dans des secteurs d'emplois en émergence et même parfois dans des entreprises de haute technologie? Par l'analyse des différents secteurs d'emplois et la présentation du programme de formation, nous tenterons de répondre à cette question.

Contexte

manager icon Responsables :
Michel Forget
host icon Hôte : Université McGill

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