Colloque

Des pratiques professionnelles « renouvelables » : de l’identité à la posture professionnelle

Maela Paul

Membre a labase

Maela Paul

Résumé de la communication

Cette réflexion pose que le renouvellement des pratiques consiste moins à créer des « pratiques nouvelles » que de concevoir des « pratiques renouvelables ». Celles-ci supposent de concevoir que l’on déplace la réflexion de l’identité professionnelle à celle de posture professionnelle. Ce déplacement donne à considérer la diversité des postures comme autant de ressources. La question n’est plus : quelle est la « bonne posture » ? – mais : de quelle inventivité tirer parti ? Précisément, il conviendra d’explorer en quoi la posture d’accompagnement est susceptible de contribuer au renouvellement des pratiques en réitérant une question inachevable : celle de l’émancipation. De quelle manière la posture d’accompagnement vient-elle réinterroger l’impensé ? Que vient-elle « inquiéter » ? En quoi est-elle une posture « éthique » ? A quels redéploiements contribue-t-elle ? Quel type de lecture de la réalité engage-t-elle et comment contribue-t-elle à retravailler notre rapport à celle-ci ? Quelles contradictions vient-elle débusquer et de quels jeux de tensions assumées résulte-t-elle ? Quels sont les enjeux sociopolitiques qui lui sont liés ?

Résumé du colloque

Il est probable que Mentorat Québec commanditera un 5à7 (vin et bouchées) sur place, suivant le colloque, afin d'informer au sujet de ses services aux personnes et aux organisations qui sont impliqués dans des programmes d'accompagnement et particulièrement, dans des programmes de mentorat. Ce sera aussi le lieu pour souligner des partenariat Québec-France.