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Discontinuités et ruptures dans la vie professionnelle des femmes: ou la conversion d'une résistance naturelle en un paradoxe social

Romaine Malenfant
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Romaine Malenfant

Résumé du colloque

À la suite d'une analyse portant sur l'organisation du travail des femmes et sur le développement des formes d'emploi, Nicole-Drancourt soulevait le "paradoxe d'une progression vers l'égalité des sexes qui ne cesse d'amener en dépit des succès les plus incontestables" (Nicole-Drancourt, 1990, p. 193). Parler de retrait de l'activité professionnelle alors que le taux d'activité féminine ne cesse d'croître depuis plus de trois décennies est aussi un paradoxe. Dans le cadre de la division sexuelle du travail, la régulation par les femmes de leur entrée et leur sortie de la sphère privée et du marché du travail est au cœur du mythe du retrait. Si toutes les femmes retraitaient et évoluaient au rythme de l'évolution sociale, elles ne vivraient sûrement pas l'établissement de la maternité comme un frein à leur développement personnel. Le mécanisme privilégié de régulation de l'activité professionnelle des femmes, le retrait de la vie conjugale ou la décision de ne pas avoir d'enfant sont aussi, à l'inverse, des formes de retrait, des frontières domestique cette fois, pouvant permettre un plus grand investissement dans l'univers professionnel. Les femmes sont perçues et en sont fait toujours en retrait d'une situation par rapport à une autre; l'investissement dans une sphère appelle le désinvestissement de l'autre, la conciliation les plaçant ni tout à fait dans l'une, ni tout à fait dans l'autre tant que ce modèle dominant d'émancipation et de reconnaissance sociale n'est lié ni au modèle masculin d'investissement professionnel et que la femme reste, dans l'imaginaire social, l'actrice détenant le premier rôle sur la scène privée. Nous rejoignons ici la thèse de G. Siny sur laquelle l'arbitrage que font toujours les femmes en faveur de la disponibilité, sous les formes de société qui a, pour elle, un psychologique, sur les sentiments de culpabilité maternelle.

Contexte

Section :
Le travail aujourd'hui : discontinuités et opportunités
news icon Thème du colloque :
Le travail aujourd'hui : discontinuités et opportunités
host icon Hôte : Université du Québec à Chicoutimi

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Titre du colloque :

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