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Du droit à l'emploi au droit au travail : l'émergence de nouveaux modes de régulation et de nouvelles formes de protection des exclus du marché du travail?

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Isabelle Astier

Résumé du colloque

Nous partirons de l’hypothèse qu’un droit à l’emploi s’est constitué en France durant ce dernier quart de siècle à travers les différentes politiques de l’emploi, et plus précisément les dispositifs d’insertion s’adressant aux chômeurs en voie d’exclusion. Ce droit à l’emploi s’est développé dans un contexte de chômage massif et plus précisément de ce que l’on a appelé, en France, le chômage d’exclusion. Il a notamment participé à la construction de la figure de l’inemployable ou de l’inapte professionnel qui est venue se superposer à celle de l’exclu. Compte tenu des nouvelles donnes démographiques, de la considérable amélioration de la situation de l’emploi, notamment la baisse importante du chômage de longue durée, l’on devrait commencer à observer de nouveaux modes de régulation et de nouvelles formes de protection compatibles avec l’individualisation et la mobilité sans cesse accrues. Il s’agit de prendre en compte les pratiques nouvelles qui tentent de recomposer les protections face aux transformations sans doute irréversibles qui se sont produites durant ces vingt-cinq dernières années. Il semble que le renouvellement de l’action publique s’étaye à partir des notions de travail, de trajectoire professionnelle, de professionnalisation en lieu et place de celles d’emploi et d’insertion. L’enjeu peut être résumé de la façon suivante : soit les dispositifs d’action publique vont peu à peu donner aux exclus du marché de l’emploi un statut d’invalidité, soit l’on considère que le travail est la seule voie d’accès à la citoyenneté, d’où la nécessité d’un droit au travail pour tous.

Contexte

manager icon Responsables :
Shirley Roy
host icon Hôte : Université Laval

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