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Économie du savoir, travailleurs hautement qualifiés et vieillissement de la main-d'œuvre

FL

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Frédéric Lesemann

Résumé du colloque

La question de la pénurie appréhendée de main d'œuvre qualifiée, liée au départ à la retraite des baby-boomers d'ici les toutes prochaines années, pose plus largement celle des phénomènes entourant les fins de carrières et les possibles prolongations d'emploi (maintien et retour en emploi) des travailleurs âgés hautement qualifiés, dans le contexte de l'essor d'une « économie du savoir ». Mais comment définir de manière opérationnelle cette notion d'« économie du savoir » ? Comment repérer les signes de la « qualification », des « compétences » ? Comment identifier les secteurs d'activité économique constitutifs de cette « économie du savoir » ? Comment articuler ces questions à celle des travailleurs âgés hautement qualifiés ? La présentation fera état des résultats d'une étude menée pour le Conseil de la Science et la Technologie sur ce thème.

Contexte

manager icon Responsables :
Paul-André Lapointe
host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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