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Résumé de la communication
Le déclin de la socialité directe a fait que la binarité conceptuelle entre l’individu et la collectivité, longuement cultivée dans les sciences sociales, se transpose aujourd’hui par défaut en la binarité entre l’individu et l’institution. Cette habitude conceptuelle retarde l’entreprise sociologique dans la mesure où elle introduit une distinction artificielle entre la dimension organisationnelle et l’évolution sociale dans la modernité. Sur un fondement empirique, il est proposé que l’individu postindustriel, se compose de plus en plus d’une façon modulaire par des ressources institutionnelles. Ces ressources servent en tant que modules de construction d’une identité de soi et d’une identité sociale dont l’adéquation dépend de la concurrence, surtout dans la sphère du travail. Le papier conclut avec un cadre pour la compréhension unifiée des institutions et des organisations qui composent ensemble une toile fonctionnelle noyant la socialité dans l’efficacité opérationnelle.
Résumé du colloque
Ce colloque est l'occasion de croiser l'expertise de spécialistes des questions relatives à l'institution et à l'individuation aux travaux plus empiriques d'étudiants en doctorat. Sa dimension heuristique est donc étroitement liée à un souci pédagogique. Les conférenciers pressentis sont les spécialistes internationaux des domaines abordés. Ils font partie des réseaux de la responsable et de la co-responsable qui ont donc bon espoir de les réunir, ce qui serait une première, lors du Congrès.
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