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Emploi et santé mentale des femmes, un an après une naissance

Louise Séguin
Lise Goulet
Qian Xu
LS

Membre a labase

Louise Séguin

Résumé de la communication

Depuis les dernières 20 années, l'un des changements sociaux majeurs concerne le retour en emploi des nouvelles mères au cours de la 1ère année après une naissance. Peu d'études se sont intéressées aux conséquences pour la santé mentale de ces nouvelles mères d'un retour en emploi quelques mois après un accouchement alors qu'elles ont charge d'un nourrisson. Pour cette étude longitudinale, 616 femmes ont été recrutées et interviewées au 2e jour postpartum dans 4 hôpitaux de la région montréalaise. Des questionnaires postaux ont été envoyés à 3 et 6 mois postpartum. Trois rappels à chaque fois ont permis d'obtenir un taux de participation de 70,1 %. Les données de 383 femmes qui ont complété les 3 questionnaires ont servi à la présente annalyse. Le General Health Questionnaire (GHQ) a été utilisé pour mesurer l'état de santé mentale. Outre les caractéristiques des femmes et la durée du congé maternité, les principaux stresseurs provenant de l'emploi, de la relation conjugale, du bébé et de la garde de celui-ci seront examinés ainsi que le soutien social disponible pour la mère incluant le partage des tâches. Des analyses de régression linéaire multiple permettront de construire un modèle prédictif des facteurs présents à la naissance et à 6 mois postpartum qui seraient associés à la santé mentale des mères à 12 mois postpartum.

Contexte

Section :
Santé publique
news icon Domaine de la communication :
Santé publique
host icon Hôte : Université de Montréal

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