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"Employabilité" et gestion de l'exclusion du travail

Monique Provost
Frédéric Lesemann
MP

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Monique Provost

Résumé du colloque

Les gouvernements canadien et québécois mettent actuellement en place des programmes (stages en entreprises, travaux communautaires, retour à l'école), financent des organismes qui ont pour objectif le développement de "l'employabilité" des exclus du travail. En plaçant l'employabilité au cœur de leurs interventions, ces gouvernements lissent le problème de l'exclusion du travail en le ramenant comme problème de manque de compétence et perte des habitudes de travail sans faire le lien avec la situation économique et les transformations du marché du travail. La notion d'employabilité renvoie aux individus la responsabilité du manque d'emploi. Elle permet de légitimer une lecture du chômage comme relevant exclusivement de la responsabilité individuelle et consacre le principe de politiques de soutien du revenu conditionnel aux efforts entrepris pour se réinsérer au travail. D'abord centrée sur l'examen des politiques en cette matière, la communication fera aussi état des résultats préliminaires d'une recherche-action en cours, menée avec des intervenants d'organismes d'insertion à l'emploi.

Contexte

Section :
Sociologie/Anthropologie
news icon Thème du colloque :
Sociologie/Anthropologie
host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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Titre du colloque :

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