Colloque

Employées « respectables » de l'hôtel Étoiles : les femmes de chambre immigrantes face à leur déqualification sociale et professionnelle

Roxanne Milot-Lahaie

Membre a labase

Roxanne Milot-Lahaie

Résumé du colloque

Les chercheurs développant l’approche intersectionnelle ont réussi à articuler la «matrice de domination» selon le genre, l’ethnicité/race et la classe en tenant compte à la fois du développement de chacun de ces axes pris séparément et de leur intersection dans une perspective de continuité historique. Mon étude de cas des préposées aux chambres d’un hôtel de luxe montréalais – appréhendé comme une niche d’emploi à l’intersection de la division sexuelle et ethnique/raciale du travail dans les pays d’immigration – tente de saisir l’intersectionnalité au niveau interactionnel/interpersonnel à travers les expériences des contraintes structurelles telles qu’elles se dégagent de l’enquête de terrain. Ma recherche, basée sur une ethnographie du département de l’entretien ménager et sur des entretiens menés avec mes anciennes collègues, porte un éclairage sur les configurations des rapports de pouvoir selon le genre, ethnicité/race, la classe, l’âge, l’apparence physique, etc. dans les interactions quotidiennes à l’Hôtel Étoiles. Il s'agira d'examiner, dans le cadre de cette présentation, les manières dont les femmes de chambre immigrantes composent avec, et résistent à l’indignité attribuée à leur travail, et d'interroger leur trajectoire d’insertion à partir de leurs efforts pour réinvestir de «respectabilité» leur position socio-professionnelle au Québec.