Colloque

En amont de l'embauche dans un emploi non traditionnel

Lyse Leduc

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Lyse Leduc

Résumé du colloque

Les femmes ont fait certaines percées dans les emplois non traditionnels. On voit maintenant des plombières, des électriciennes, des monteuses de lignes. Cependant, une fois l'étape de l'embauche franchie, qu'en est-il de la rétention en emploi? La principale difficulté à laquelle se heurtent les femmes qui travaillent dans des secteurs non traditionnels est l'intégration. Une partie de ce problème est reliée aux outils de travail inadaptés, l'autre à l'attitude et les craintes de leurs collègues masculins. Les problèmes suscités par l'outillage peuvent être réglés par la conception de nouvelles machineries. L'attitude des collègues demande une intervention directe de la part des entreprises qui engagent des femmes dans ces secteurs. Que devrait être le rôle de l'entreprise? Comment vaincre la résistance, l'inconfort des gars? Quels moyens peut-on utiliser pour faciliter l'intégration de ces travailleuses? Quel est le rôle des groupes d'intégration des femmes auprès des entreprises et de leur clientèle? Quel est le rôle des milieux scolaires quant aux changements des mentalités? Nous décrirons les principales difficultés rencontrées par les femmes occupant un emploi non traditionnel et suggérerons quelques solutions au maintien de celles-ci dans un milieu nouveau.