Colloque

Engagement au travail et culture africaine

Florent Valère Adegbidi

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Florent Valère Adegbidi

Résumé du colloque

Dans cette communication, nous voulons rendre compte d'une recherche effectuée dans deux PMI africaines sur les éléments participant de leur dynamique. Les résultats de cette étude tendent à conforter la thèse selon laquelle l'engagement au travail est fondamentalement lié à la quête de sens (Pagès, Maslow, Sievers, Kuhn et Geis, ...), autrement dit au thymos dont les philosophes Platon, Hegel, Sartre, avaient déjà signalé la grande portée existentielle. Mais il existe différents modes opératoires de satisfaction de ce besoin et seule l'appréhension des mobiles et des logiques propres à chaque univers culturel permet de découvrir. Au Bénin, c'est autour de la notion de l'enracinement que semble construit cet univers. C'est dire que l'engagement au travail est la chose du monde la mieux partagée et qu'on devient se poser des questions sur la pertinence des thèses qui prônent l'existence d'une "éthique protestante du travail" ou d'une "valeur centrale du travail".

Contexte

Section :

Anthropologie et sociologie

Thème du colloque :

Anthropologie et sociologie

Hôte : Université du Québec à Montréal

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Titre du colloque :

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