pen icon Colloque
quote

Enquête de terrain réalisée sur les coopératives d'emploi et d'activité. Expérimentation du statut salarié

Fanny Darbus
FD

Membre a labase

Fanny Darbus

Résumé du colloque

En France, une cinquantaine d'entreprises particulières, les coopératives d'emploi expérimentent tant juridiquement que managérialement et humainement de nouveaux modes de gouvernance. Ce mode de gestion des activités individuelles et du collectif repose sur l'expérimentation du statut juridique « d'entrepreneur-salarié ». Les coopératives d'emploi et d'activité sont des sociétés coopératives (SCOP) proposant et permettant à des porteurs de projet individuel de mettre en place leur activité au sein d'une structure leur fournissant d'une part un statut de salarié et des prestations mutualisées de gestion administrative et comptable, en contrepartie de contribution coopérative. Les coopératives d'emploi tentent d'allier projet personnel, autonomie, responsabilisation à une sécurité statutaire et participative. Ce montage hybride et ambitieux bénéficie d'un droit à l'expérimentation ouvert par les pouvoirs publics, qui ainsi sont associés au processus d'évaluation et de fonctionnement global. Si les conditions d'organisation juridique procèdent d'une même innovation socio-économique, les modes de gouvernance pratiquement exercés dans chaque entreprise ne sont pas univoques. Il existe au sein des coopératives d'emploi des modes de gouvernance différenciés, ceux-ci dépendant à la fois des conditions de leur création, (au plan institutionnel, territorial etc.), des intentions initiales des fondateurs et corrélativement du type des porteurs de projet accueillis. Ici les modes de gouvernance dépendront de la distance ou du degré de contractualisation avec les institutions notamment avec les collectivités locales et les prescripteurs spécialisés dans le travail social (Agence nationale pour l'emploi).

Contexte

Section :
Nouvelles formes de régulation et de coordination dans la gouvernance des entreprises collectives
news icon Thème du colloque :
Nouvelles formes de régulation et de coordination dans la gouvernance des entreprises collectives
host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

Découvrez d'autres communications scientifiques

news icon

Titre du colloque :

Nouvelles formes de régulation et de coordination dans la gouvernance des entreprises collectives
Larges assises démocratiques et efficience organisationnelle dans les entreprises collectives : ana…
Richard Pitre
La gouvernance dans les coopératives de solidarité : aspects critiques
Jean-Pierre Girard
Le défi de la participation des acteurs de la société civile à la gouvernance territoriale : le cas…
Mauricio Serva
Voir tous les contenus de ce colloque

Autres communications du même congressiste :

news icon

Thème du colloque :

Nouvelles formes de régulation et de coordination dans la gouvernance des entreprises collectives
Enquête de terrain réalisée sur les coopératives d'emploi et d'activité. Expérimentation du statut …
Fanny Darbus