Enquête sur les attitudes, les connaissances et les comportements des travailleurs industriels à l'égard des personnes atteintes de surdité professionnelle
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Résumé du colloque
Dans le cadre du développement d'un programme de réadaptation pour les victimes de surdité professionnelle, il s'est avéré que les réactions négatives de l'entourage et, plus particulièrement, des collègues de travail constituent un obstacle majeur au processus de réadaptation. L'objectif de cette recherche était de connaître et de comprendre ces réactions pour développer un programme d'intervention approprié et efficace. Un questionnaire a été développé pour mesurer les connaissances, les attitudes et les comportements de travailleurs à l'égard de leurs collègues sourds. 280 travailleurs, provenant de 3 usines bruyantes différentes ont répondu. Les 3 groupes étaient semblables et les résultats obtenus sont vérifiables identifiés comme pertinents. Les résultats démontrent une variabilité des opinions recueillies à l'exception d'une échelle d'opinions. Les réponses à l'échelle démontrent que l'information reçue par les travailleurs est insuffisante pour modifier les attitudes et les comportements susceptibles d'aider les travailleurs atteints de surdité à faciliter la communication avec leurs collègues. Les résultats démontrent aussi que l'adoption de normes de sécurité visant à réduire l'exposition au bruit par des travailleurs sourds demandent l'adoption de comportements de sécurité plus rigoureux de la part de leur entourage. Cette étude a été complétée par une enquête à caractère qualitatif. Les résultats de cette étude apportent des éléments de réflexion pertinents pour le développement des programmes d'information sur le bruit.
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