Colloque

Étude exploratoire des mécanismes de gouvernance des entreprises publiques : Le cas d'une société d'État au Québec

Mouloud Khelif

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Mouloud Khelif

Résumé du colloque

Les nombreux scandales financiers surmédiatisés par une actualité récente touchent au cœur même du dispositif central du système capitaliste libéral et contemporain : est mis en cause l'ensemble des relations entre dirigeants d'entreprises, actionnaires-propriétaires et autres parties prenantes (agents ou institutions intéressés aux activités de l'entreprise). Ce dispositif relationnel et institutionnel, souvent complexe, parfois implicite dans ses modalités de coordination et de régulation est ce qu'on appelle la « gouvernance de l'entreprise ». Sous l'impulsion de processus liés à la mondialisation, les entreprises détenues par l'état ont vécu ces vingt dernières années une période de grand changement technologique et idéologique. Le modèle de l'État-providence et les valeurs du service public sont remis en cause dans de nombreux pays. Les méthodes de gestion du secteur public évoluent vers une plus grande efficience en se rapprochant de celles du secteur privé et les conseils d'administrations des entreprises publiques commencent à attirer l'intérêt des chercheurs et praticiens. La compréhension des mécanismes de gouvernance nécessitant une approche multidisciplinaire, une recherche sur la gouvernance des entreprises publiques doit trouver son inspiration dans divers questionnements, selon les disciplines des sciences sociales invoquées et les orientations des chercheurs. Nous avons choisi de nous limiter à la perspective néoinstitutionnelle qui nous paraît suffisamment riche et pertinente, en distinguant l'apport de l'approche économique (coûts de transaction, agence) de celui de la théorie des organisations. L'objet de notre recherche est un sujet peu abordé en tant que tel dans la littérature : l'étude et l'exploration des mécanismes et cadres de gouvernance spécifiques aux sociétés d'état. Dans un contexte où ces organisations, entreprises hybrides par excellence, doivent réconcilier les impératifs du marché avec des objectifs économiques et sociopolitiques, l'étude des dispositifs de gouvernance trouve tout son intérêt : une multiplicité de principaux et la difficulté de superviser des agents soumis à une pression pour innover et diminuer les coûts augmentent le risque d'opportunisme. Après une introduction du concept de gouvernance et de ses dispositifs essentiels et une revue de la littérature sur la gouvernance des entreprises publiques, nous évaluerons la contribution des théories néoinstitutionnelles dans la compréhension et l'explication des mécanismes de gouvernance en prenant le cas d'une société d'état du Québec.

Contexte

Section :

Nouvelles formes de régulation et de coordination dans la gouvernance des entreprises collectives

Thème du colloque :

Nouvelles formes de régulation et de coordination dans la gouvernance des entreprises collectives

Hôte : Université du Québec à Montréal

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