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Évaluation des effets du Bilan de compétences en entreprises : résultats préliminaires

Réginald Savard
Guylaine Michaud
RS

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Réginald Savard

Résumé de la communication

Le Bilan de compétences (BC) est une démarche qui vise à soutenir l’individu et, plus globalement, la société face aux nombreux problèmes causés, entre autres, par la mondialisation des marchés et le développement technologique. Pour aider les individus confrontés à cette situation, des investissements considérables sont faits chaque année par les gouvernements, les organisations et les individus qui assument eux-mêmes les coûts liés à leur développement professionnel. Or, il existe peu d’études empiriques sur le BC qui permettraient d’en mieux comprendre le processus, notamment dans le contexte des personnes en emploi dans les PME. Les conférenciers présenteront les résultats préliminaires d’une étude menée sur ce thème auprès de 30 personnes en emploi accompagnées par cinq conseillères ou conseiller d’orientation seniors. Les résultats présentés permettront de mieux comprendre les effets du processus pour la personne en emploi, de clarifier les interventions spécifiques du BC dans le contexte d’une PME et d’identifier les effets du BC sur l’estime de soi et le sentiment d’efficacité personnelle.

Résumé du colloque

Le colloque sera le lieu d'annoncer la mise sur pied d'un Observatoire international (Qc/Canada, US, UK, France) du développement des compétences. Les 4 pays indiqués sont les 4 pays reconnus comme majeurs dans ce domaine. Le projet prévoit que chacun des pays apportera sa contribution à la mise sur pied de cet Observatoire dont le siège sera à Montréal, à l'INRS. Les discussions préparatoires sont actuellement en cours

Contexte

Section :
Dispositifs de qualification et de compétences dans des univers de travail en transformation
news icon Thème du colloque :
Dispositifs de qualification et de compétences dans des univers de travail en transformation
manager icon Responsables :
Frédéric Lesemann
host icon Hôte : Université d’Ottawa

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Titre du colloque :

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