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Résumé du colloque
La gestion de projet est une discipline universelle, polymorphe et évolutive. Universalité: efficacité, efficience, satisfaction du client, éthique, leadership, équipe... sont les forces motrices de tout formateur à la gestion de projet. La culture post-taylorienne est le fondement de leur patrimoine commun. Polymorphisme: l'environnement du système de formation (pays différents, écoles d'ingénieur ou de gestion, âge et expertise des étudiants) induit des pédagogies légèrement différentes. La forme plus que le fond doit être adaptée au contexte culturel. Évolution: l'écoute des pratiques industrielles et des services dans toutes les zones du développement technologique, l'adaptation et parfois l'anticipation contribuent à l'évolution des connaissances dans ce domaine d'activité (management d'équipe, structure d'organisation, analyse des risques, gestion multi-projets multi-ressources, assurance qualité...).
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