Colloque

Femmes, finance et responsabilités. Quels sont les facteurs explicatifs de la faible représentation des femmes occupant un poste financier à responsabilités?

Françoise Grodent

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Françoise Grodent

Résumé de la communication

L’objectif de ce papier est d’identifier les raisons de la faible représentation des femmes occupant un poste à responsabilités, soit financier dans une organisation quelconque, soit au sein même d’une institution financière. Ce domaine de recherche est justifié par notre volonté de mieux comprendre ce qui peut expliquer le peu de femmes aux postes à responsabilités dans le domaine financier alors qu’elles sont de plus en plus nombreuses à avoir choisi et mieux réussi des filières d’étude leur ouvrant ce genre de postes et d’emploi. Nous partons d’une revue de littérature relative au plafond de verre spécifique aux métiers financiers. La partie empirique, quant à elle, est basée sur deux types de méthodes. Premièrement, nous avons étudié quantitativement et qualitativement le contenu d’articles issus du magazine « Finance Management », consacrés à des Chief Financial Officer (CFO), tant masculins que féminins. Deuxièmement, nous avons réalisé dix entretiens semi-directifs auprès de femmes belges francophones correspondant au profil indiqué. Notre analyse des données et, par là même, nos résultats mettent en évidence plusieurs éléments : les femmes demeurent sous-représentées dans les fonctions financières à un haut niveau de responsabilités et cela malgré des diplômes leur permettant de plus en plus d’accéder à ces postes. Ce constat semble s’expliquer par des facteurs individuels -choix personnels des femmes ayant les qualifications requises- mais aussi par des facteurs so

Résumé du colloque

Nous souhaiterions en faire le point de départ d'un réseau de recherche international et francophone dans ce domaine.

Contexte

Section :

Pour une vision internationale et francophone de la diversité – Le point sur une décennie intense

Thème du colloque :

Pour une vision internationale et francophone de la diversité – Le point sur une décennie intense

Hôte : Université de Sherbrooke, Université Bishop’s

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