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Fonction d'emploi et détermination des taux de salaires

GM

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Gérald Marion

Résumé du colloque

Cette recherche a pour but d'étudier le fonctionnement du marché du travail. On cherche d'abord à découvrir les mécanismes de la détermination des salaires au niveau macro-économique; on calcule d'abord un indice de la demande excédentaire de travail à partir d'une fonction d'emploi et du taux de chômage; puis à partir de cet indice, on établit la relation entre les variations des taux de salaires et la demande excédentaire. Au niveau micro-économique, on établit les mécanismes par lesquels les industries s'adaptent au taux de salaires d'équilibre sur le marché: on analyse l'hypothèse selon laquelle les entreprises adaptent leur productivité au taux de salaire d'équilibre. L'adaptation de la productivité se fait en substituant le capital au capital. Dans la partie empirique de ce travail, on cherche donc à évaluer l'élasticité des substitutions entre le capital et le travail.

Contexte

manager icon Responsables :
Joseph Chung
host icon Hôte : Université de Sherbrooke

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