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ge, (non)travail et aliénation dans le cinéma français contemporain

FG

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Florian Grandena

Résumé de la communication

Depuis le début des années 1990, un certain nombre de films français s’intéressent à des identités soi-disant minoritaires (ou peu présentes dans les productions cinématographiques), telles que les identités de classe, sexuelles mais aussi générationnelles. Ce sont sur ces dernières que nous nous concentrerons dans notre présentation : à partir de deux études de cas principale, à savoir Ressources humaines (Laurent Cantet, 2000) et Selon Matthieu (Xavier Beauvois, 2000), nous chercherons à montrer que, si les personnes âgées sont envisagées - de façon critique - dans ces films comme une main d’œuvre docile et jetable (une ‘flexibilité’ symptomatique de l’ordre néo-libéral), elles demeurent un enjeu essentiel dans la constitution transmission de la connaissance intergénérationnelle au sein du monde du travail (transmission sans laquelle la mémoire d’une génération mais aussi d’une classe sociale est en voie de disparition).

Résumé du colloque

Les colloques touchant à la question de la gestion des âges au travail sont rarissimes voire inexistants. Nous nous proposos donc de pallier à ce manque en invitant des chercheurs de très niveau, telle que la conférencière de marque Anne-Marie Guillemard (session plénière d'ouverture). En outre, ce colloque est novateur, et dans la thématique et dans la qualité des intervenants.

Contexte

manager icon Responsables :
Martine Lagacé
host icon Hôte : Université d’Ottawa

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