Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Résumé de la communication
Depuis le début des années 1990, un certain nombre de films français s’intéressent à des identités soi-disant minoritaires (ou peu présentes dans les productions cinématographiques), telles que les identités de classe, sexuelles mais aussi générationnelles. Ce sont sur ces dernières que nous nous concentrerons dans notre présentation : à partir de deux études de cas principale, à savoir Ressources humaines (Laurent Cantet, 2000) et Selon Matthieu (Xavier Beauvois, 2000), nous chercherons à montrer que, si les personnes âgées sont envisagées - de façon critique - dans ces films comme une main d’œuvre docile et jetable (une ‘flexibilité’ symptomatique de l’ordre néo-libéral), elles demeurent un enjeu essentiel dans la constitution transmission de la connaissance intergénérationnelle au sein du monde du travail (transmission sans laquelle la mémoire d’une génération mais aussi d’une classe sociale est en voie de disparition).
Résumé du colloque
Les colloques touchant à la question de la gestion des âges au travail sont rarissimes voire inexistants. Nous nous proposos donc de pallier à ce manque en invitant des chercheurs de très niveau, telle que la conférencière de marque Anne-Marie Guillemard (session plénière d'ouverture). En outre, ce colloque est novateur, et dans la thématique et dans la qualité des intervenants.
Vous devez être connecté pour ajouter un élément à vos favoris.
Veuillez vous connecter ou créer un compte pour continuer.
Outils de citation
Citer cet article :
MLA
APA
Chicago
Ajouter un dossier
Vous pouvez ajouter vos contenus préférés à des dossiers organisés. Une fois le dossier créé,
vous pouvez ajouter un article ou un contenu de la liste ou de la vue détaillée au dossier sélectionné dans la liste.