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Gérer le développement de la vie démocratique par la transformation de la culture organisationnelle: un défi du gestionnaire d'aujourd'hui

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Marie Bouchard

Résumé du colloque

À travers une expérience de recherche-action, nous dégagerons les pistes de transformation de la culture organisationnelle par l'association de partenaires des différents niveaux de la hiérarchie scolaire. Nous aborderons la création de nouveaux lieux d'expression, la structuration de relations nouvelles par la création de réseaux hors-hiérarchies, le développement de capacités nouvelles dans l'identification et la confirmation de nouveaux champs de compétences des personnes et l'émergence de représentations nouvelles et/ou communes face aux résultats recherchés. Cinq partenaires de la recherche participeront à la présentation de la démarche: deux enseignantes, une direction d'école, le directeur général adjoint, un assistant de recherche et la chercheure principale.

Contexte

host icon Hôte : Université du Québec à Chicoutimi

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