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Gestion prévisionnelle des ressources humaines

J. Ladouceur
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J. Ladouceur

Résumé du colloque

Cette recherche a pour but de faire l'analyse systématique des principales variables qui influencent la planification des ressources humaines au niveau des entreprises. Après l'étude des récents développements dans ce domaine, un modèle stratégique est présenté pour faciliter l'intégration de ces variables et pour améliorer la gestion du personnel dans les organisations.

Contexte

Section :
Sciences administratives
news icon Thème du colloque :
Sciences administratives
host icon Hôte : Université de Moncton

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Titre du colloque :

Sciences administratives
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