Colloque

Histoire de vie des collectivités

André Vidricaire

Membre a labase

André Vidricaire

Résumé du colloque

Des travailleuses et des travailleurs d’une usine de fabrication de tabac se racontent. Un des 25 à 40 ans de service à la Macdonald Tobacco. Ils sont de la période de la guerre 39-45 et de l’organisation de syndicats dans les grandes manufactures. « Je me souviens de cette époque, les grandes marasmes du cadre 29 et de la quasi-absence de tension en matière d’absentéisme, de sécurité, de discipline. À l’usine, les conditions matérielles et sociales changent. Et les changements affectent le travail, le rendement, la santé, la famille. » Le cadre rigide du passé qui permet l’éclosion, la formation et l’ascension d’une vie collective, se fissure. « Pour moi, la famille du sang, il y a la grande famille des collègues, et il y a les amis. Tous ensemble, nous avons vécu des moments difficiles, des moments de solidarité, de fraternité. » Les travailleurs et les travailleuses ont été témoins, solidaires et acteurs de ces changements. Ils ont vécu la transition vers une autre forme de travail. « Je me souviens en 1976 quand, à la demande de l’employeur, nous avons refusé de faire du temps supplémentaire. » Que signifie ce refus ? Que signifie ce refus ? Comment pouvons-nous le voir ? Que représente-t-il avec les années d’expérience qui ont suivi ? Est-ce une histoire de peu ou une histoire de manufacture ?