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Individualismes et travail

Paul R. Bélanger
Benoît Lévesque
PR

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Paul R. Bélanger

Résumé du colloque

Les paradigmes structuraliste (Althusser) et fonctionnaliste (Parsons) ont ignoré l'individualité : l'individu était défini par l'aliénation ou par la socialisation-intégration. Ces paradigmes correspondaient à la période de croissance : société de masse avec subordination dans le travail et passivité dans la consommation où le repli sur la vie privée signifiait non pas l'individualisme mais la massification. L'individu paraissait une force nouvelle, une capacité d'autonomie qui bouleverse toutes les formes d'autoritarisme. Cette force est un enjeu ; elle peut être canalisée par le néo-libéralisme, sous la forme de la séduction, ou au contraire se traduire en capacité d'action collective. Ces formes diverses d'entreprises en émergence illustrent cet enjeu pour l'avenir des sociétés industrielles avancées et montrent les limites de l'individualisme méthodologique.

Contexte

Section :
(Les) Individualismes et l'individualité
news icon Thème du colloque :
(Les) Individualismes et l'individualité
host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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Titre du colloque :

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