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Résumé du colloque
Une recherche (Larivière) menée dans 12 CLSC permet de constater que les intervenant(e)s de formation psycho-sociale éprouvent de la difficulté à concilier leur spécificité professionnelle avec la culture et les attentes organisationnelles. Le contexte actuel, favorisant une intégration des pratiques professionnelles, contribue à accentuer leur insécurité et leur quête d'identité. Ces intervenant(e)s vivent un inconfort important, se sentant souvent incompris(e)s des gestionnaires et ressentent un manque de support organisationnel. Les résultats préliminaires d'une seconde recherche (Bernier/Larivière) permettent de mieux cerner la nature de ces besoins de support.
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