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Jalons pour une conception renouvelée de la nature humaine au travail

Paul Beaulieu
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Paul Beaulieu

Résumé du colloque

Les théories développées sur les besoins de l'être humain au travail n'arrivent plus à satisfaire les chercheurs et les managers au niveau d'une lecture appropriée du phénomène de la motivation en milieu de travail. Il convient alors de se resituer dans une phase d'exploration et de repérer de nouveaux jalons pour une conception renouvelée de la nature humaine au travail. Nous nous acheminons vers une vision dialectique où l'être humain est perçu comme un organisme tripartite, doté d'une double nature et hiérarchisé dans ses parties constituantes. Émerge alors une nouvelle conception de l'Homme que nous appelons l'Homme intégral. En conséquence, les postulats des dirigeants sur les dirigés se doivent d'être reconsidérés et reformulés.

Contexte

Section :
Sciences administratives
news icon Thème du colloque :
Sciences administratives
host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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Titre du colloque :

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