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La créativité et la production du savoir dans les interactions communicatives en contexte organisationnel

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Zeina Geagea

Résumé de la communication

Mon projet porte sur la créativité dans la production du savoir dans les interactions communicationnelles en contexte organisationnel. J’adopte une définition de la communication comme constitutive de l’organisation (Taylor et al., 1996), une définition de l’organisation comme système de savoir, ce qui permet de mettre l’emphase, selon Tsoukas (2005), sur l’analyse de l’agency humaine organisationnelle. J’adopte en particulier le concept de Weisberg (2006) de la créativité comme processus cognitif de réflexion ordinaire (ordinary thinking), de même que la perspective du sensemaking pour étudier le processus créatif dans un contexte collectif et organisationnel, où ce processus est conçu comme un ordre négocié, résultat de confrontations des cadres cognitifs de référence( Drazin, Kazanjian et Glynn, 2008) .La problématique de ma recherche est d’étudier l’interaction créative, en contexte organisationnel, productrice de savoirs à la fois tacites et explicites.

Résumé du colloque

En 2006, le Groupe de Recherche Interdisciplinaire sur la Communication Organisationnelle (GRICO-Université d'Ottawa) a été créé. Le GRICO organise, durant l’année universitaire, des séminaires scientifiques dans le cadre desquels des chercheurs (et des étudiants aux études supérieures) présentent leurs travaux de recherche. En 2009, à l’occasion du congrès de l’ACFAS, le GRICO va fêter son troisième anniversaire.

Contexte

host icon Hôte : Université d’Ottawa

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