Colloque

La démarche d’orientation collective : co-construire la réussite professionnelle

Annie Marxer

Membre a labase

Annie Marxer

Résumé de la communication

La démarche d’orientation collective expérimentée en Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale est une transposition de l’approche orientante en milieu professionnel. C’est un mode d’accompagnement collectif des managers, professionnels (travailleurs sociaux) et usagers (personnes sans abri) d’une même entité pour initier le changement. L’espace collectif créé est le lieu d’entrainement, d’apprentissages, de construction de références, de création de projets ou d’analyses des situations de travail en coexpertise. Cet espace de dialogue, de régulation et de décision est ouvert à la co-construction de pratiques, assurant le rôle de transition entre anciennes et nouvelles pratiques. Les groupes constitués fonctionnent en transversal de l’organisation du travail habituel, sur un an renouvelable, avec des volontaires à égalité de place : salariés et usagers. Chemin-faisant, les perceptions des différents acteurs se modifient. Ce mode d’accompagnement aide à retrouver le sens de l’engagement individuel et collectif, le goût des défis, le plaisir du travail collectif, de nouvelles postures professionnelles, l’implication du management et le décloisonnement des organisations.

Résumé du colloque

Il est probable que Mentorat Québec commanditera un 5à7 (vin et bouchées) sur place, suivant le colloque, afin d'informer au sujet de ses services aux personnes et aux organisations qui sont impliqués dans des programmes d'accompagnement et particulièrement, dans des programmes de mentorat. Ce sera aussi le lieu pour souligner des partenariat Québec-France.