pen icon Colloque
quote

La direction par l'élitisme: le cas du ministère des affaires extérieures

M. Cheret
F. Hanet
MC

Membre a labase

M. Cheret

Résumé du colloque

L'objet de cette recherche est d'étudier s'il existe au sein du ministère des Affaires extérieures canadien une gestion basée sur le critère d'élitisme. À l'hypothèse de travail s'ajoutent un certain nombre de variables déterminantes. L'hypothèse étant qu'utilisées à des fins sélectives, des individus sont directement liés à un degré d'élitisme, les dimensions et caractéristiques suivantes sont étudiées: l'origine socio-économique, l'origine régionale, l'origine académique, la religion. D'autres variables sont prises en considération. Ainsi, la satisfaction dans l'accomplissement des tâches, les flexilibilités psychologiques, les aspirations, les motivations et les dimensions interpersonnelles. Certaines variables, de type attitude psychologique, sont étudiées corrélativement aux autres dimensions. Le cadre d'analyse de l'étude préliminaire est effectué à l'aide d'un questionnaire envoyé à la plupart des employés du ministère. La démarche méthodologique employée consiste d'abord à établir une échelle de valeurs de carrière (ESC) qui permettra de vérifier finalement, par une analyse de corrélation, les hypothèses de départ.

Contexte

Section :
Sciences administratives
news icon Thème du colloque :
Sciences administratives
host icon Hôte : Université de Sherbrooke

Découvrez d'autres communications scientifiques

news icon

Titre du colloque :

Sciences administratives
Le système familial de prise de décision
J.-C. Chebat
Modèle d'entrepreneurship: Profil et Fonctions
Y. Gasse
La direction par l'élitisme: le cas du ministère des affaires extérieures
M. Cheret
Voir tous les contenus de ce colloque

Autres communications du même congressiste :

news icon

Thème du colloque :

Sciences administratives
La direction par l'élitisme: le cas du ministère des affaires extérieures
M. Cheret