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Résumé du colloque
La situation des femmes sur le marché du travail demeure problématique à bien des égards. Face au contexte économique actuel, la formation professionnelle est souvent considérée comme étant un moyen incontournable pour accéder à des emplois rémunérateurs pour les femmes. Toutefois, bon nombre d'entre elles, en raison de leur faible scolarité et de leurs maigres revenus, n'ont d'autre choix que de suivre les programmes de formation subventionnés par l'État. Ces programmes comportent de nombreuses limites qui ont pour effet de restreindre les femmes dans leur choix de discipline d'études et de leur enlever un contrôle quant au type de diplôme ou de certification devant attester de la validité de leur formation. Les problématiques liées au manque de vision d'encadrement de l'État face à la formation générale et professionnelle des adultes comporteront-ils l'atteinte de résultats positifs en matière d'insertion des femmes sur le marché du travail? Nous chercherons à répondre à cette question en dressant d'abord un portrait du parcours des femmes suite à leur passage au sein des organismes membres du CIAFT et en suivant ensuite les principaux éléments de son évaluation des programmes de formation subventionnés et de leurs résultats adaptés à la main-d'œuvre féminine.
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