Colloque

La formation: une réponse aux besoins?

C. Dion Hubert

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C. Dion Hubert

Résumé du colloque

Il existe au Québec plusieurs modèles de formation permettant l'atteinte d'objectifs de niveaux différents et répondant à des besoins variés. La formation sur mesure dispensée de façon intensive en quelques jours s'adresse à des groupes homogènes, devant être sensibilisés à l'ergonomie ou mettant l'accent sur un aspect très spécifique. Les cours isolés d'introduction à l'ergonomie, à l'intérieur d'une formation de premier ou de deuxième cycles dans des disciplines connexes telles les relations industrielles, le génie industriel... Ces cours peuvent être obligatoires ou optionnels, en présentant ce qu'est l'ergonomie. Le certificat de premier cycle en ergonomie, 30 crédits, s'adresse à des personnes engagées sur le marché du travail et qui désirent enrichir leur pratique professionnelle d'une dimension nouvelle. Il offre une formation générale de base sur laquelle se fonde la pratique de l'ergonomie. Le DESp en ergonomie, 30 crédits, offre une formation multidisciplinaire de 2e cycle. Plusieurs MSc sont décernés par les universités québécoises sous différentes appellations. Les programmes de doctorat sont moins nombreux et suivent le même modèle que les programmes de MSc.

Contexte

Section :

De la formation à la recherche en ergonomie

Thème du colloque :

De la formation à la recherche en ergonomie

Hôte : Université Laval

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Titre du colloque :

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