Colloque

La gestion des temporalités dans

Michèle Heitz

Jean Pierre Douard

Membre a labase

Michèle Heitz

Résumé de la communication

Ce papier s’intéresse aux temps générés par l’entreprise et à leurs implications pour les personnes qui travaillent, pour les entreprises et pour les territoires sociaux. Après un état des différents facteurs d’influence et des évolutions notoires depuis le début de l’ère industrielle, il est proposé un cadre de lecture permettant l’analyse des différentes situations professionnelles selon leur soubassement temporel. Il est aussi proposé une grille d’appréhension du vécu pendant le temps de travail mixant des critères structurels du rapport au temps avec des critères de vécu (stress, bien-être, souffrance,…) lié à ce même temps de travail. Ensuite, cette réflexion conduit à la proposition de quelques pistes de régulation destinées aux entreprises et aux pouvoirs publics, ces régulations devant permettre un recul par rapport au seul horizon du court terme pour mieux conquérir les horizons des moyen et long termes qui sont ceux du développement durable et de la responsabilité sociale.

Résumé du colloque

Le colloque réunira pour la première fois des chercheurs en Management, des psychologues, des psychiatres, des sociologues, des juristes. Il sera l’occasion d’un échange interdisciplinaire sur le sujet. Une vingtaine de chercheurs connus appuient déjà le projet. Ils interviendront dans les différents ateliers. D’autres chercheurs francophones, mondialement connus pour leurs travaux dans ces domaines seront invités, pour les 3 conférences. Un conseil scientifique validera les communications.