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La gestion des valeurs et des normes dans les unions mixtes

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Pierre Toussaint

Résumé du colloque

De notre temps, ce n’est pas rare que le mariage bisethnique, bireligieux, biculturel... soit présenté comme une source de tensions en tout ce qui touche l’organisation familiale des rôles conjugaux jusqu’aux cercles d’amis : rapports dominant - dominé dus à la différence de cultures des partenaires ; rivalités pour l’appropriation de l’enfant ; transmission de la langue, de la religion, des valeurs culturelles et éducatives, du patrimoine historique, bref, des composantes les plus fondamentales de l’identité jusqu’au simple choix du prénom. Inévitablement, pareilles manières d’aborder la mixité favorise l’émergence de préjugés ou l’entretien de stéréotypes et l’intensification de la peur de l’autre quand elles ne contribuent pas tout simplement à décourager ces types d’union. Évidemment, le phénomène complexe de la mixité ne saurait être traité intégralement dans le cadre d’une seule communication. C’est pourquoi, parmi plusieurs questionnements que nous pourrions formuler, nous en avons retenu un des plus percutants à notre sens : la gestion des valeurs et des normes en union mixte, ou comment gérer les conflits des orientations valoratives et normatives des cultures d’origine ou de première appartenance dans le contexte de la mixité.

Contexte

host icon Hôte : Université du Québec à Chicoutimi

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