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La gestion participative par objectifs : une stratégie de développement des organisations au Burkina Faso

Dafrassi Sanou
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Dafrassi Sanou

Résumé du colloque

Le spécialiste des organisations a la charge de faire l'analyse des problèmes organisationnels et élaborer des hypothèses de solution. Au moment où la théorie et la pratique de la gestion des organisations conquièrent chaque jour tous les secteurs de la vie dans les pays développés, nous croyons opportun d'orienter nos recherches dans un cadre africain, plus précisément le Burkina Faso. À travers notre étude, nous allons observer, décrire et analyser les tâches de gestion, et la configuration de l'organisation à l'étude afin d'élaborer des propositions sur la nature des activités de gestion à mener et possiblement formuler des hypothèses de recherches futures. Dès lors, nous pourrions éclairer les décideurs politiques et techniques sur la nécessité impérieuse de l'adoption des théories organisationnelles et la possibilité d'introduire la gestion participative par objectifs dans les organisations au Burkina Faso.

Contexte

Section :
Éducation
news icon Thème du colloque :
Éducation
host icon Hôte : Université du Québec à Rimouski

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