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La gestion stratégique des apprentissages technologiques dans la PME manufacturière

Yves Letendre
Jean-Bernard Carriere
YL

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Yves Letendre

Résumé du colloque

De plus en plus, la maîtrise et le développement des savoirs constituent le fondement de la compétitivité des entreprises d'aujourd'hui. Le savoir est source d'innovation et de créativité; il constitue une ressource permettant à l'entreprise de croître dans un contexte où la compétitivité exige une flexibilité d'adaptation et d'innovation. L'innovation se traduit en une solution novatrice qui implique un apport de nouvelles connaissances pour l'entreprise. L'apprentissage technologique est défini comme un processus social d'interactions et d'échanges, entre individu d'une communauté donnée, qui a pour objet et pour résultat de produire de nouvelles connaissances, qu'il s'agisse de savoir ou de savoir-faire. L'objectif de cette étude est d'analyser ces dynamiques d'apprentissage dans l'entreprise et d'identifier les dimensions de gestion qui peuvent conduire à une meilleure efficacité de ces apprentissages. L'étude est réalisée à partir d'un cadre théorique, élaboré par un des auteurs, et porte sur l'analyse des quatre principaux types d'apprentissage technologique en situation d'entreprise. La méthodologie utilisée est l'approche multi-cas, effectuée à partir d'entrevues semi-structurées sur le terrain auprès de huit communauté d'apprentissage provenant de la PME manufacturière québécoise. Pour chaque type d'apprentissage, nous analysons empiriquement les caractéristiques qui favorise l'accélération du processus d'acquisition de nouvelles connaissances technologiques par l'entreprise. Les résultats d'entrevues, présentement en voie d'analyse, reconstruisent la dynamique de formation des communautés d'apprentissage technologique, des difficultés rencontrées, des résultats obtenus ainsi que des perspectives d'avenir qu'elles entrevoient. En conclusion, des recommandations de gestion stratégique des apprentissages technologiques seront présentées pour le praticien d'entreprise.

Contexte

Section :
Administration et gestion
news icon Thème du colloque :
Administration et gestion
host icon Hôte : Université Laval

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Titre du colloque :

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