Colloque

La méthode d’analyse en groupe : un outil pour la recherche en communication organisationnelle ?

Agnès D\'arripe

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Agnès D\'arripe

Résumé de la communication

Si l’on définit la communication d’un point de vue anthropologique comme la « performance de la culture », on ne peut ignorer son caractère constitutif pour les organisations. Les interactions servent souvent à confirmer la relation et l’appartenance à une même culture. Les « logiques culturelles » agiraient comme des « systèmes d’action organisée » (Friedberg, 1993). Lorsque des logiques culturelles différentes cohabitent, de nouveaux systèmes d’action organisée émergent. Nous nous intéresserons à la construction d’un nouveau système d’action organisée et aux différentes variables qui l’influenceront. Dans le cadre de notre recherche, nous utilisons la méthode d’analyse en groupe dont nous expliciterons l’intérêt et les limites dans le cadre d’une perspective considérant l’organisation comme un système de communication.

Résumé du colloque

En 2006, le Groupe de Recherche Interdisciplinaire sur la Communication Organisationnelle (GRICO-Université d'Ottawa) a été créé. Le GRICO organise, durant l’année universitaire, des séminaires scientifiques dans le cadre desquels des chercheurs (et des étudiants aux études supérieures) présentent leurs travaux de recherche. En 2009, à l’occasion du congrès de l’ACFAS, le GRICO va fêter son troisième anniversaire.