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La négociation collective, au service de la conciliation travail-famille

Catherine Escojido
CE

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Catherine Escojido

Résumé du colloque

Tout a changé dans le monde du travail et dans l'organisation des familles depuis 25 ans, sauf malheureusement les règles du jeu pour faciliter la vie des travailleuses et des travailleurs. Face à ce constat, la Centrale des syndicats démocratiques (CSD) a fait le pari que la conciliation travail-famille doit devenir un enjeu majeur de la négociation collective et faire partie d'un nouveau contrat social à négocier avec les entreprises, pour que s'améliorent véritablement les conditions de travail et de vie. C'est pourquoi, nous avons réalisé une recherche-action avec 13 syndicats affiliés. Une des étapes de cette recherche, un sondage, nous a confirmé que les difficultés de conciliation rencontrées ne relèvent pas uniquement d'un problème personnel ou familial, mais qu'il s'agit aussi et surtout d'une question de conditions de travail non adaptées à la réalité des personnes et d'organisations du travail ne permettant pas aux salarié-e-s d'assumer «sainement» leurs responsabilités professionnelles, personnelles, familiales, sociales et communautaires. C'est à ce niveau que la CSD a décidé d'intervenir, afin de mieux outiller les membres de ses syndicats affiliés.

Contexte

Section :
Transformations du travail et vie familiale
news icon Thème du colloque :
Transformations du travail et vie familiale
host icon Hôte : Université Laval

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Titre du colloque :

Transformations du travail et vie familiale
La négociation collective, au service de la conciliation travail-famille
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