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La prédominance prochaine des femmes sur le marché du travail et ses conséquences

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Luc Cloutier

Résumé du colloque

Un des phénomènes marquants au cours des dernières décennies est la présence de plus en plus importante des femmes sur le marché du travail. Elles y sont maintenant presque autant que leurs homologues masculins. Qu'elles y soient à temps plein ou à temps partiel ou encore comme salariées ou travailleuses autonomes, les femmes sont présentes dans les multiples sphères du marché du travail. Ce constat est fort bien documenté et fort bien connu aussi. Au-delà de cette observation, il semble se profiler à l'horizon un tout autre phénomène, silencieux, dont les conséquences pourraient faire basculer l'ordre établi. Ainsi, en raison de diverses causes, l'équilibre des genres serait menacé au profit d'une prédominance féminine du marché du travail à moyen ou long terme. Cette donne serait encore plus déterminante en raison d'une nouvelle prédominance des femmes sur l'échiquier de la formation technique et universitaire. Lors de cette communication, nous tenterons d'expliquer les facteurs sous-jacents à un tel phénomène et nous présenterons ce qui nous apparaît être les conséquences possibles de ce bouleversement sur le marché du travail. C'est ainsi que nous discuterons, entre autres, des aspects sociologique, économique et politique afin de mieux saisir « le comment des choses » et « la suite des choses »… Également, nous ne saurions passer sous silence toute l'importance du mouvement féministe dans cette réflexion. Enfin, les conséquences de ce nouvel « état » du monde du travail seront regardées sous l'angle de la raison instrumentale (production, consommation, etc.), de la raison sociale (solidarité, justice, etc.), des nouveaux rapports femmes / hommes et, plus largement, de la démocratie. C'est à partir d'ailleurs de ces diverses perspectives que nous convierons les participants à cette communication à débattre…

Contexte

host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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